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人才招聘
人才政策

1.为保证我们能及时与您取得联系,请尽量提供多种通讯方式(手机、固定电话、邮箱)。在您应聘的各个阶段,请务必保持相关通信工具的畅通
2.请确保您提供的个人资料真实、有效、准确,您须对您输入的资料负全部的责任。如发现您所提供资料有不实之处,我们保留在不通知的情况下
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3.有突出的特长、才能,以及社会实践、项目等经历请尽量详细说明,以使您获得更大的机会

简历投递邮箱:info@kerric.cc,邮件标题请标注:应聘地点+应聘岗位名称+您的姓名
  • 电商平台运营总监 招聘人数:1名

    学历:大专以上。
    要求:良好的沟通能力,拓展能力。具有清晰的逻辑思维能力,以及良好的数据分析能力。具有电子商务平台的整体运营工作经验及成功案例,相同岗位任职经验2年以上者优先。

  • 文员 招聘人数:1名

    学历:大专以上。
    要求:做事认真仔细,吃苦耐劳;有一定亲和力、沟通能力及应变能力;熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作,具有一定的文字处理能力;有工作经验者优先。

  • 业务员 招聘人数:1名

    学历:中专以上。
    要求:做事认真仔细,吃苦耐劳,有团队合作精神;有较强的责任心,极高的工作热情;有良好的沟通能力和较强的执行力;有同行业工作经验者优先。